La règlementation des études 2026/27 prévoit la mise en place, à titre expérimental, d’un congé menstruel pour les personnes souffrant de dysménorrhée (article III. Paragraphe 5 de la règlementation des études).

Les personnes ayant fourni un certificat médical pourront bénéficier d’un maximum de vingt jours de congé menstruel par année universitaire, à raison de deux journées consécutives par mois au maximum. Sous réserve d’en avoir informé le Service de Scolarité, les absences en TD/TP et examens seront considérées comme des absences justifiées ces jours-là et les dispositions de la règlementation des études liées aux absences justifiées s’appliqueront. Ce dispositif ne s’applique pas dans le cadre des stages.

Etudiants du Département de la Formation Médicale.