Inscription au programme REHP 2027-28
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Programme pour la formation des Résidents Étrangers des Hôpitaux de Paris (REHP) de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris Promotion 2026-2027
Le partenariat entre l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) et le Collège de Médecine des Hôpitaux de Paris (CMHP) a pour objectif de développer un programme de formation d’excellence auprès des jeunes praticiens étrangers et de favoriser les coopérations entre l’AP-HP et les Hôpitaux Universitaires étrangers.
Chaque année, 35 postes de praticiens « Résidents Étrangers des Hôpitaux de Paris » sont sélectionnés par l’AP-HP et le CMHP.
L’AP-HP accueille et finance les postes de FFI ou de Stagiaire Associé dans ses services hospitaliers.
Public concerné et modalités de candidature
Médecins non européens, hors UE
STATUT : STAGIAIRE ASSOCIÉ dans le cadre d’un accord de coopération internationale : être Médecin spécialiste pour bénéficier d’une formation pratique complémentaire, sans inscription universitaire possible
STATUT : FFI dans le cadre du DFMS (en cours de spécialisation) ou du DFMSA (diplômés spécialistes)
ATTENTION !
Il faut OBLIGATOIREMENT avoir déposé un dossier de candidature pour être DFMS/A auprès de l’Université de Strasbourg (sur le site web de l’université), conformément à la procédure de l’université (vérifier les dates d’envoi des dossiers)
Stagiaire Associé :
1/ CV en français, actualisé et détaillé (3 pages maximum) comportant vos activités professionnelles (vos fonctions et l’adresse précise de votre employeur actuel), diplômes et principales publications, dates des stages hospitaliers à partir du résidanat dans votre pays ou à l’étranger
2/ Projet professionnel précisant votre motivation et vos objectifs (2 pages dactylographiées maximum)
3/ "Annexe" motivée du Chef de service d’accueil à l’AP-HP (voir annexe type ), signée et tamponnée, mentionnant le souhait d'accueil, les dates d’accueil, les critères ayant permis de vous choisir, les fonctions et missions qui vous seront confiées, l’objectif pédagogique poursuivi et l’évaluation prévue ;
4/ Lettre de votre Directeur employeur hors UE, mentionnant ses Nom/Prénom/Qualité /intitulé de l’hôpital/adresse complète de l'hôpital, sur papier à en-tête, cette lettre signée et revêtue du tampon de l'établissement, doit préciser votre statut et le bien-fondé de la demande, l’objectif et l’attente de cette qualification professionnelle ;
5/ Lettres (2 maximum) de recommandation de vos supérieurs hiérarchiques ou Maîtres de stage avec lesquels vous avez poursuivi vos études dans votre pays ou à l’étranger ;
6/ Copie du diplôme de Docteur en Médecine certifiée conforme et traduite en français par un traducteur assermenté ;
7/ Copie du diplôme de spécialité certifiée conforme et traduite en français par un traducteur assermenté ;
8/ Copie d’autres diplômes (UNIQUEMENT DIPLÔMES) ;
9/ Attestation de l’autorité compétente permettant l’exercice de la spécialité dans le pays d’origine ;
10/ Certificat de bonne pratique de la langue française B2 exigé, à demander auprès d’un organisme agréé de votre pays ou attestation du Doyen si les études ont été effectuées en français ;
11/ Copie certifiée conforme du passeport (UNIQUEMENT la page comportant N° du passeport, photo et dates de validité) ;
12/ Copie du carnet de vaccination à jour ou attestation datée et signée par un médecin des hôpitaux (diphtérie-tétanos-poliomyélite, hépatite B) ;
13/Certificat médical établi par un Médecin des hôpitaux précisant que vous remplissez les conditions d’aptitudes physiques et mentales pour l’exercice des fonctions postulées ;
14/ Extrait de casier judiciaire ou document équivalent datant de moins de 3 mois délivré par l’autorité compétente du pays d’origine ou de provenance ainsi qu’un extrait du casier judiciaire français pour les candidats ayant résidé en France ;
15/ Photo identité récente ;
La totalité des fichiers envoyés ne doit pas dépasser 15 Mo
DFMS :
1/ CV en français, actualisé et détaillé (3 pages maximum) comportant vos activités professionnelles, diplômes et principales publications, dates des stages hospitaliers à partir du résidanat dans votre pays ou à l’étranger ;
2/ Projet professionnel précisant votre motivation et vos objectifs (2 pages dactylographiées maximum) ;
3/ Lettre motivée du Chef de service d’accueil à l’AP-HP, sur papier à en-tête, signée et tamponnée, qui souhaite vous accueillir en qualité de REHP, les critères motivant le choix de son candidat, et le projet de formation en adéquation avec votre cursus ;
4/ Lettres (2 maximum) de recommandation de vos supérieurs hiérarchiques ou Maîtres de stage avec lesquels vous avez poursuivi vos études dans votre pays ou à l’étranger ;
5/ Certificat de bonne pratique de la langue française B2 exigé, à demander auprès d’un organisme agréé de votre pays ou attestation du Doyen si les études ont été effectuées en français ;
6/ Certificat médical établi par un Médecin des hôpitaux précisant que vous remplissez les conditions d’aptitudes physiques et mentales pour l’exercice des fonctions postulées ;
7/ Copie du carnet de vaccination à jour ou attestation datée et signée par un médecin des hôpitaux (diphtérie tétanos poliomyélite, hépatite B) ;
8/ Photo d’identité ;
9/ Extrait de casier judiciaire ou document équivalent datant de moins de 3 mois délivré par l’autorité compétente du pays d’origine ou de provenance ainsi qu’un extrait du casier judiciaire français pour les candidats ayant résidé en France ;
10/ Copie intégrale du dossier d’inscription au DFMS que vous avez adressé à l’Université de Strasbourg ;
11/ Copie du passeport en cours de validité ;
ATTENTION aux dates d’envoi des dossiers d’inscription indiquées sur le site de l’Université.
La totalité des fichiers envoyés ne doit pas dépasser 15 Mo
DFMSA :
1/ CV en français, actualisé et détaillé (3 pages maximum) comportant vos activités professionnelles (vos fonctions et l’adresse précise de votre employeur), diplômes et principales publications, dates des stages hospitaliers à partir du résidanat dans votre pays ou à l’étranger ;
2/ Projet professionnel précisant votre motivation et vos objectifs (2 pages dactylographiées maximum) ;
3/ Lettre motivée du Chef de service d’accueil à l’AP-HP sur papier à en-tête, signée et tamponnée, qui souhaite vous accueillir en qualité de stagiaire associé, mentionnant les dates d’accueil, les critères ayant permis de vous choisir, les fonctions et missions qui vous seront confiées, l’objectif pédagogique poursuivi et l’évaluation prévue;
4/ Lettre du Directeur de l’hôpital employeur en cours, sur papier à en-tête avec Nom, Prénom, Qualité et adresse complète, signée et tamponnée, précisant votre statut et le bien-fondé de la demande, l’objectif et l’attente de cette qualification professionnelle ;
5/ Lettres (2 maximum) de recommandation de vos supérieurs hiérarchiques ou Maîtres de stage avec lesquels vous avez poursuivi vos études dans votre pays ou à l’étranger ;
6/ Copie du diplôme de Docteur en Médecine certifiée conforme et traduite en français par un traducteur assermenté ;
7/ Copie du diplôme de spécialité certifiée conforme et traduite en français par un traducteur assermenté ;
8/ Copie d’autres diplômes et UNIQUEMENT DIPLÔMES ;
9/ Attestation de l’autorité compétente permettant l’exercice de la spécialité dans le pays d’origine ;
10/ Certificat de bonne pratique de la langue française B2 exigé, à demander auprès d’un organisme agréé de votre pays ou attestation du Doyen si les études ont été effectuées en français ;
11/ Copie certifiée conforme du passeport (UNIQUEMENT la page comportant N° du passeport, photo et dates de validité) ;
12/ Copie du carnet de vaccination à jour ou attestation datée et signée par un médecin des hôpitaux (diphtérie-tétanos-poliomyélite, hépatite B) ;
13/ Certificat médical établi par un Médecin des hôpitaux précisant que vous remplissez les conditions d’aptitudes physiques et mentales pour l’exercice des fonctions postulées ;
14/ Extrait de casier judiciaire ou document équivalent datant de moins de 3 mois délivré par l’autorité compétente du pays d’origine ou de provenance ainsi qu’un extrait du casier judiciaire français pour les candidats ayant résidé en France ;
15/ Photo identité récente ;
La totalité des fichiers envoyés ne doit pas dépasser 15 Mo